JUNIOR AANKOPER

Functie

Waar ga je werken?

Heb je een passie voor aankoop? Ben je niet bang voor technische uitdagingen? Zoek je voortdurend naar innovatieve oplossingen en ben je gepassioneerd door de maakindustrie? Dan is hier jouw kans: word Junior Aankoper bij een vooraanstaande marktleider in Kortrijk.

Bij wie ga je werken?

Deze marktleider, actief sinds 1960, is ontstaan door een fusie van twee Franse bedrijven. In de loop der jaren is het bedrijf uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de productie van metalen mechanismen voor de meubelindustrie. De kans is groot dat er in één van jouw meubels thuis een mechanisme van dit bedrijf zit.

Meer dan 2500 professionals in 21 landen hebben zich aangesloten bij deze speler, samen realiseren ze een omzet van meer dan 600 miljoen euro in Europa. Voor hun vestiging in Kortrijk is dit bedrijf vandaag op zoek naar een Junior Aankoper, voor zowel indirecte als directe aankoop benodigdheden.

JUNIOR AANKOPER - Wat ga je doen?

• Coördinatie van het volledige inkoopproces voor diverse technische benodigdheden (zoals voor onderhoud en projecten).
• Initiëren van prijsaanvragen bij verschillende leveranciers in nauwe samenwerking met de ontwerpafdeling.
• Gedetailleerde evaluatie en vergelijking van ontvangen offertes, efficiënt plaatsen van bestellingen en nauwgezet opvolgen van de levertermijnen.
• Accuraat opstellen van inkooporders en leveringsbonnen via ons geavanceerde ERP-systeem samen met strikte monitoring en verificatie van ontvangen orderbevestigingen.
• Aanmaken van verkooporders, projecten en andere relevante documenten in ons ERP-systeem.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Aankoopmanager.

Jouw profiel

JUNIOR AANKOPER - Wie ben je?

• Je hebt een technische achtergrond (bij voorkeur in metaal) en hebt al minstens 2 jaar ervaring in een aankopers rol.
• Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt er geen probleem mee om het collectief verlof in de zomer (2 weken) en in de winter (1 week) te volgen.

• Aanbestedingen of lastenboeken voor leveranciers of dienstverleners opstellen
• De bevoorradingsbehoeften van de onderneming identificeren en de markt van de leveranciers en producten prospecteren of analyseren
• Inschrijvingen op de aanbestedingen analyseren en evalueren of de leveranciers aan de vraag kunnen voldoen

Aanbod

JUNIOR AANKOPER - Wat bieden ze je?

• Een zeer aantrekkelijk jaarsalaris van €55.000 bruto, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
• Een netto onkostenvergoeding van 150 euro per maand, voor een optimaal bruto-netto!
• Een interessante groepsverzekering van 3.47% zonder eigen bijdragen.
• Een netto onkostenvergoeding van 150 euro per maand.
• Maaltijdcheques ter waarde van 7 euro voor dat extraatje tijdens de lunch.
• Natuurlijk heb je recht op jouw 13de maand en vakantiegeld!
• Voor al jouw jaarlijkse ecologische aankopen, krijg je 250 euro ecocheques per jaar.
• Een gevarieerd takenpakket, zodat jouw werkdag er nooit hetzelfde uitziet.
• Je hebt 32 vakantiedagen, waarvan je er 17 vrij kunt kiezen, zodat jij er ook even lekker tussenuit kunt om te genieten van jouw rust.
• Glijdende uren met sporadisch thuiswerk, voor een ideale work-life balans.
• De kans om te starten bij een gevestigde naam met een hands-on CEO.
• Een firma met een duidelijke visie op lange termijn waarbij continue verbetering centraal staat.